Spitzenleistung im Job
Business Coaching ist eine individuell abgestimmte und lösungsorientierte Kurzzeitbegleitung. Ziel ist es, individuelle Denk- und Verhaltensweisen zu analysieren, Erfolgsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. So können die jeweiligen persönlichen Ressourcen und Stärken mobilisiert und/oder gefestigt werden.
Wir unterstützen Sie in Ihrem Ziel, neue Perspektiven und Handlungsalternativen zu erarbeiten und damit eigene Lösungen zu Ihren Fragen und Themen zu entwickeln.
Anlässe für ein Business Coaching können sehr vielfältig sein:
- Persönlichkeit und Führungsstil: Besseres Verstehen der eigenen Persönlichkeit.
- Ressourcen Management: Sie lernen ihre eigenen Ressourcen & Stärken zielgerichtet einzusetzen.
- Change Management: Persönliche und berufliche Veränderungsprozesse aktiv gestalten und bewältigen.
- Performance Coaching: Auflösen von Ängsten und Blockaden (z.B. öffentliche Auftritte/Präsentationen).
- Führungskompetenz stärken: Sie entwickeln Verständnis für das Denken und Handeln anderer.
Berufliche Herausforderungen mit neuen Handlungskompetenzen meistern
Als Fach- und Führungskraft stehen Sie permanent neuen Herausforderungen gegenüber und es wird von Ihnen erwartet, dass Sie diese kompetent lösen. Dies lässt sich oft leichter durch den Erwerb neuer Fertigkeiten erreichen (Training/Transfercoaching). Aufbauend auf vorhandenen Erfahrungen und Kenntnissen kann im Training „Neues“ erlernt und dauerhaft in den persönlichen Handlungsrahmen integriert werden.
Themen für ein Business Training/Transfercoaching können u.a. sein:
- Erkennen von verschiedenen Persönlichkeitstypen und Führungsstilen
- Führung von Mitarbeitern und Team („Gesunde Führung“)
- Zeit- und Selbstmanagement
- Kommunikationsfähigkeiten und -verhalten
- Veränderungs- und Konfliktmanagement
- Verhandlungstechniken
- Stressmanagement/Burnout-Prävention/Boreout